질문: 고용주는 휴일, 병가 또는 휴가 수당을 지급해야 하나요?
답변: 뉴욕과 뉴저지주 노동법은 고용주가 이들 수당을 지급하기로 하지 않은 이상 ‘근로 하지 않은 시간’에 대해서는 수당을 지급하지 않아도 된다고 규정하고 있습니다.
휴일, 병가나 또는 휴가는 ‘근로 하지 않은 시간’에 해당합니다.
고용인이 특별수당(급여) 정책을 결정하면, 그에 대한 조건은 고용인이 자유로 정할 수 있습니다.
특별급여(수당)에는 다음이 포함됩니다:
• 비용 또는 학비 환급
• 건강보험료
• 다음에 대한 수당
– 병가
– 휴가
– 휴직
– 휴일
