고용주의 고민_임신한 직원 해고 가능 여부
Q. 임신중인 직원 근무상태가 좋지 않아 해고하고 싶은데 해고할 수 있나요?
원칙적으로 근무상태가 좋지 않은 직원은 고용주의 임의로 해고가 가능합니다.
그렇지만 임신은 차별대우법에 해당하는 경우이므로 신중해야 합니다.
해고되었을 경우에 직원이 임신차별법으로 소송이 가능하기 때문입니다.
더 상세한 사항은 뉴욕 노동법 전문변호사 라이언 김과 상담하세요.
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